O mercado de trabalho em Portugal tem vindo a transformar-se com o passar dos anos, impulsionado tanto pela inovação tecnológica como pela evolução das necessidades dos empregadores e trabalhadores. Neste contexto, plataformas que facilitam a ligação entre oferta e procura de emprego tornam-se cada vez mais relevantes. Uma dessas plataformas é o portal IEFP – NetEmprego, mais conhecido como “TAP Emprego”. Este sistema representa uma das ferramentas mais eficazes para quem está à procura de novas oportunidades profissionais ou para empregadores que desejam recrutar novos talentos. Neste artigo, vamos explorar em detalhe como funciona o TAP Emprego, quais as suas funcionalidades e como o mesmo pode ser um aliado no processo de (re)integração no mercado de trabalho.
O que é o TAP Emprego e como funciona
O TAP Emprego é uma plataforma online gerida pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), com o objetivo principal de facilitar o acesso ao emprego a nível nacional. Esta iniciativa enquadra-se nas políticas ativas de emprego promovidas pelo Estado português, permitindo uma ponte eficaz entre entidades empregadoras e candidatos a emprego.
A expressão “TAP Emprego” não se refere à transportadora aérea nacional, como muitos podem pensar inicialmente, mas sim a uma funcionalidade do portal NetEmprego que centraliza todas as ofertas de emprego, estágios profissionais e formações disponíveis através dos serviços públicos de emprego.
O funcionamento do TAP Emprego baseia-se num sistema digital completo e acessível a qualquer cidadão com ligação à internet. Após o registo na plataforma, o utilizador pode:
- Pesquisar vagas de emprego por área profissional, localização geográfica e tipo de contrato;
- Submeter candidaturas online;
- Gerir o seu perfil profissional com Curriculum Vitae, carta de motivação e competências;
- Receber alertas personalizados de novas ofertas de acordo com os interesses e qualificações registadas;
- Ter acesso a formações financiadas e a programas de apoio à contratação;
- Consultar informações sobre os direitos e deveres enquanto candidato ou beneficiário de apoios sociais.
Além disso, os empregadores também podem utilizar o TAP Emprego para publicar ofertas e gerir candidaturas recebidas, tornando-se numa ferramenta de recrutamento bastante eficaz e de baixo custo.
Uma das características mais vantajosas desta plataforma é o facto de ser vinculativa com os serviços de emprego, o que significa que todas as candidaturas feitas no TAP Emprego ficam automaticamente registadas nos centros de emprego locais. Isto é especialmente relevante para beneficiários de subsídios ou apoios sociais, cujo estatuto pode depender da procura ativa de emprego.
Vantagens e melhores práticas para tirar o máximo partido do TAP Emprego
Para quem procura emprego, explorar proativamente o TAP Emprego pode ser um verdadeiro divisor de águas. Não se trata apenas de um motor de busca de anúncios laborais, mas de uma plataforma com inúmeras possibilidades que, se bem aproveitadas, aumentam substancialmente as hipóteses de integração no mercado de trabalho.
Entre as principais vantagens da utilização do TAP Emprego, destacam-se:
- Gratuidade: Todo o serviço é gratuito, bastando o registo inicial para começar a utilizar as funcionalidades;
- Personalização: O sistema permite configurar perfis detalhados e filtros de pesquisa adaptados ao perfil de cada candidato;
- Transparência: As informações sobre as ofertas são claras, com dados completos sobre as funções, requisitos e condições contratuais;
- Ligação com medidas ativas de emprego: Muitos dos programas de estágios e incentivos à contratação passam exclusivamente pelo TAP Emprego;
- Cobertura nacional: A plataforma abrange todo o território português, tornando acessíveis oportunidades desde o Litoral até o Interior, Ilhas incluídas.
No entanto, para tirar o máximo partido do TAP Emprego, é necessário adotar algumas boas práticas. Aqui ficam algumas recomendações:
- Atualize regularmente o seu perfil: Mantenha o seu currículo e informações profissionais sempre atualizadas para aumentar a visibilidade perante empresas recrutadoras.
- Utilize palavras-chave relevantes: Ao preencher o seu perfil, utilize termos do seu setor profissional que facilitem a localização por parte dos empregadores.
- Ative os alertas de emprego: Configure os alertas automáticos para receber notificações assim que surgirem novas vagas que se enquadrem nos seus critérios.
- Participe em ações de formação: A plataforma integra formações financiadas que podem melhorar significativamente as suas competências e empregabilidade.
- Consulte regularmente os programas de apoio: Ao longo do ano, o IEFP lança vários incentivos à contratação e estágios remunerados com candidaturas abertas exclusivamente via plataforma TAP Emprego.
Outro aspeto interessante da plataforma é o Espaço do Candidato, onde é possível consultar não só ofertas a que se respondeu, como também o estado dessas candidaturas. Esse acompanhamento personalizado confere maior controlo ao utilizador sobre o seu percurso de procura ativa de trabalho.
Empregadores também podem beneficiar imensamente do uso deste portal. Além de centralizar tarefas de recrutamento, o TAP Emprego permite acesso a uma base de dados de potenciais candidatos e facilita o cumprimento de requisitos associados a apoios financeiros públicos, como os programas de estágios ATIVAR.PT ou Medidas de Apoio à Contratação.
Não menos relevante é o papel do TAP Emprego no combate à informalidade ou à precariedade laboral. Ao centralizar as oportunidades num espaço gerido por entidade pública, há uma maior fiscalização das condições oferecidas, promovendo um mercado de trabalho mais justo e transparente.
Por fim, é de salientar que esta plataforma está em constante evolução, incorporando novas funcionalidades e adaptando-se às exigências do mercado de trabalho do século XXI. A transição digital da administração pública tem sido particularmente notável nesta área, colocando Portugal na vanguarda da modernização dos serviços públicos de emprego no contexto europeu.
Em resumo, o TAP Emprego é muito mais do que um simples portal de ofertas: é uma ferramenta abrangente de gestão de carreiras, ensino e recrutamento, capaz de contribuir significativamente para a dinamização do mercado laboral português.
O TAP Emprego revelou-se, ao longo dos anos, uma mais-valia crucial tanto para quem procura emprego como para as entidades empregadoras. Ao aliar inovação digital, facilidade de acesso e conectividade com outras políticas públicas de emprego, esta plataforma tornou-se uma peça central na estratégia portuguesa de empregabilidade. Aproveitar todas as funcionalidades do TAP Emprego pode ser determinante para acelerar a entrada ou reintegração no mercado de trabalho. Fica, assim, o convite para que candidatos, trabalhadores e empresas explorem e tirem o maior partido desta solução tecnológica ao serviço do emprego em Portugal.